声明：专注 2024湖南衡阳市住房公积金管理中心急需紧缺专业技术人才引进2人公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.57 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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根据《衡阳市2024年度引进高层次和急需紧缺专业技术人才、产业链人才、产业人才团队公告》，经市委人才工作领导小组办公室同意，衡阳市住房公积金管理中心决定面向社会公开引进一批急需紧缺专业技术人才。现将有关事项公告如下：
一、引进计划
衡阳市住房公积金管理中心1个岗位计划引进2人，具体岗位及资格条件详见《2024年衡阳市住房公积金管理中心急需紧缺专业技术人才需求目录》(附件1)。
二、引进对象
引进对象为具有本科学士及以上学历学位，且具有副高级及以上专业技术职称的符合岗位资格条件的人员。
三、资格条件及要求
（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。
（二）爱岗敬业、品行端正、身心健康。
（三）副高级及以上专业技术人员年龄45周岁以下（1977年12月28日以后出生）。
（四）具有引进岗位所需要的其他资格条件。
（五）下列情形之一的人员，不列为引进对象：
1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
3.在校期间受到院系以上处分的2024届毕业生；
4.受处分期间或未满影响期限的人员；
5.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
6.现役军人；
7.衡阳市行政区域内的机关、企事业单位在职或辞职未满两年的人员（本公告发布之日前溯两年在衡阳市行政区域内参加过机关事业单位、企业职工养老保险，其他政策性规定的参保情形除外）；
8.本公告发布之日前，已通过衡阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的人员；
9.截至2023年12月28日，在原单位服务年限未满人员；
10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
11.通过衡阳市2023年度人才引进考试考核后，在体检、考察、公示、聘用任一环节自行放弃的人员；
12.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、引进程序
（一）发布公告
在衡阳市住房公积金管理中心官网（http://www.hengyang.gov.cn/hyszfgjj/）、衡阳智慧党建网（https://www.hyzhdj.gov.cn/）、“雁城人才”微信公众号发布《2024年衡阳市住房公积金管理中心急需紧缺专业技术人才引进公告》。
（二）报名和资格审查
1.报名时间、方式及注意事项
报名时间：2024年1月8日9:00至1月11日17:00。补充资料时间为1月8日9：00至1月12日12：00。线上资格初审截止时间为1月12日17:00。
报名方式：线上报名（不接受现场报名和电话报名），报考人员搜索关注“雁城人才”微信公众号—人才需求—岗位需求—进入《2024年衡阳市住房公积金管理中心急需紧缺专业技术人才需求目录》，选择岗位进行线上报名。
报名注意事项：①每名报考人员只能报考一个岗位，一人多报者取消报考资格；②报考人员的专业应严格按照毕业证书填写,所学专业已列入《2023年附件1：2024年衡阳市住房公积金管理中心急需紧缺专业技术人才需求目录
衡阳市住房公积金管理中心
2023年12月28日
原标题：2024年衡阳市住房公积金管理中心急需紧缺专业技术人才引进公告
文章来源：https://www.hengyang.gov.cn/hyszfgjj/xxgk/gzdt/tzgg/20231228/i3228256.html
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